Artigo 442 da clt comentado

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Art. 444 Consolidação das Leis do Trabalho - Decreto Lei 5452/43

Rafa 5 de agosto de

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Título IV - Do contrato individual de trabalho (Do artigo 442 ao artigo 510)

Anônimo 14 de setembro de Por favor, envia resposta para e-mail csantanna27 hotmail.

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CLT Comentada

Recentemente foram acontecendo situações internas que foram me desanimando.

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Rescisão de Contrato - Indenização do artigo 479 da CLT - Cursos Nova Era

Pedi a empresa para sr mandado embora, e ela sempre alegando que meu caso estaria sendo analisado. Sendo assim mal enterpretadopor nosssos chefes como combraçamai s dada pelos motorista de livreespontanea vontade.

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Multa do artigo 477 da CLT e sua incidência quando do pagamento das verbas rescisórias

O fundamento desta justa causa reside no fato de que a embriaguez, além de desarmonizar o ambiente de trabalho, bradesco online cursos mau exemplo aos outros empregados e prejudica a imagem da empresa frente aos clientes, trazendo problemas artigo 442 da clt comentado prejuízos à empresa. No entanto cometi uma falta grave quando me apossei de brindes retirados de loja arfigo outrem.

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Art. 442 Consolidação das Leis do Trabalho - Decreto Lei 5452/43

Anônimo 16 de setembro de

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Anônimo 13 de outubro de Postado por Unknown às

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Anônimo 9 de janeiro de

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Desde ja agradeço e aguardo uma resposta.

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A prova da embriaguez deve ser realizada por exame de dosagem alcoólica ou por laudo médico. Anônimo 3 de julho de

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Anônimo 13 de outubro de Anônimo 30 de julho de

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Consideram-se atos de improbidade:

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Tive um pequeno desentendimento com meu líder de turno e reportei ao meu supervisor, pois o mesmo me colocou em determinado posto de castigo por 03 dias. A primeira hipótese de justa causa diz respeito aos atos de improbidade.

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Anônimo 13 de abril de Postado por Unknown às

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Anônimo 9 de janeiro de Fora que os postos de trabalho eram de minimas condições.

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Anônimo 2 de abril de

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Anônimo 14 de setembro de

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Que devo fazer quais meus direitos?

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Anônimo 16 de abril de

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Favor, se possível enviar resposta para meu email:

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Ricardo Ribeiro 24 de janeiro de Esse seu chefe possui algum superior na hierarquia da empresa?

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Levei uma justa causa pelo motivo de ter feito apenas 40 minutos de almoço,sao duas horas de almoço so q eu estava devendo umas horas na empresa dai eu bati o ponto 80 minutos antes e nao entrei na empresa,sendo q eles permite pagar as horas q fica devendo chegando mais cedo ou saindo mais tarde! Anônimo 24 de maio de Anônimo 3 de julho de Quais medidas devo tomar mesmo por que ainda estou sem condições para trabalho em outra empresa desde quando adquirida a doença dentro da mesma?

Anônimo 16 de setembro de Argumentam estes autores que, se a Lei dispõe desta forma, nem a doutrina e nem a jurisprudência possuem legitimidade para entender de forma diversa, pois se assim ocorresse, a lei estaria sendo descumprida.

Anônimo 1 de maio de Ricardo Ribeiro 24 de janeiro de Todavia, também se tem admitido que a prova da embriaguez seja realizada por depoimento testemunhal.

Rafa 5 de agosto de Sendo assim mal enterpretadopor nosssos chefes como combraça , mai s dada pelos motorista de livreespontanea vontade. Esse seu chefe possui algum superior na hierarquia da empresa? Enviar por e-mail BlogThis! Sempre fui um profissional idôneo. Anônimo 19 de novembro de O abandono de emprego deve ser entendido como a conduta do empregado que deixa seu emprego, desistindo de trabalhar na empresa. Nadya Costa 4 de dezembro de Leandro Rodrigues da Costa 7 de junho de A primeira hipótese de justa causa diz respeito aos atos de improbidade.

Nadya Costa 3 de abril de

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